Des engagements concrets pour un impact durable

Référence Buro s’engage pour un aménagement responsable, humain et durable. Notre approche allie respect de l’environnement, inclusion sociale et qualité de vie au travail pour des projets utiles, éthiques et performants.

Nos engangements

Chez Référence Buro, nos engagements ne sont pas de simples intentions : ils sont intégrés à chaque étape de nos projets et reflètent notre vision à long terme.

Face aux enjeux environnementaux, nous agissons concrètement : sélection de partenaires responsables, réemploi de mobilier, réduction des déchets et limitation de l’empreinte carbone. Cette démarche vise à proposer des aménagements durables, sans concession sur l’esthétique ou la qualité.

Sur le plan humain, nous croyons fermement que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité, l’équité et la transmission des savoirs. C’est pourquoi nous cultivons un environnement de travail inclusif, respectueux et stimulant, où chaque collaborateur trouve sa place et peut évoluer.

Enfin, parce que le bien-être au travail est indissociable de la performance, nous mettons un point d’honneur à concevoir des espaces favorisant l’ergonomie, la santé, l’équilibre et la motivation.

Nos engagements environnementaux, sociaux et managériaux forment un socle cohérent, solide et vivant. Ils guident nos choix au quotidien, renforcent notre impact positif et donnent du sens à chaque projet que nous réalisons avec nos clients.

Notre offre

Engagements environnementaux
Nous nous engageons à agir de manière responsable pour préserver notre planète. Nous sélectionnons rigoureusement nos partenaires fabricants de mobilier en privilégiant :

  • La qualité des produits, conçus pour durer.
  • La proximité géographique, afin de réduire l’empreinte carbone liée au transport.
  • Leur engagement environnemental, avec des certifications telles que l’ISO 14001 et le label PEFC, garantissant une gestion durable des ressources.

Nous agissons également sur notre propre chaîne logistique en optimisant nos déplacements, en regroupant les livraisons et en limitant les trajets superflus.
De plus, tous les déchets générés lors de nos projets, particulièrement d’emballages, sont les plus souvent réemployés, à défaut systématiquement triés et recyclés dans des filières spécialisées. Nous favorisons aussi le réemploi et l’utilisation de mobilier d’occasion, contribuant ainsi à une économie circulaire.

Engagements sociaux
Nous croyons que la diversité est une force et veillons à cultiver un environnement inclusif et équitable :

  • Notre équipe reflète un équilibre parfait entre hommes et femmes, juniors et seniors.
  • Nous valorisons le partage d’expertise, en encourageant la transmission des savoirs entre nos collaborateurs expérimentés et nos apprentis.
  • Nous privilégions également des relations de travail fondées sur le respect des différences et l’égalité des opportunités pour chacun.

Qualité de vie au travail
Nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs au centre de nos priorités :

  • Un management bienveillant, axé sur l’écoute, le respect et la reconnaissance de chacun.
  • Des postes de travail ergonomiques, adaptés selon les dernières recommandations en matière de santé et de sécurité.
  • Une culture d’entreprise positive, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que l’épanouissement au sein d’un environnement collaboratif et motivant.

Ces engagements reflètent notre volonté d’allier performance, responsabilité et humanité dans tout ce que nous entreprenons.